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Software de evaluación del rendimiento que permite establecer objetivos, realizar evaluaciones periódicas y obtener análisis detallados del desempeño del personal.
Software de Recursos Humanos
Versión de pago desde 2.040,00 €/año/usuario
Gestione su equipo de trabajo de forma efectiva con nuestro software de gestión de workforce. Automatice tareas, haga seguimiento de proyectos y más.
Versión de pago desde 329,00 US$/mes/usuario
Software de reclutamiento que ofrece gestión de candidatos, programación de entrevistas y análisis de datos para mejorar la contratación.
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Controla la asistencia de tus empleados de forma eficiente y automatizada con este software de seguimiento de asistencia.
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Evalúe de manera efectiva a los candidatos con nuestro software de pruebas pre-contratación. Ahorre tiempo y dinero al tomar decisiones informadas sobre el personal.
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Gestione el aprendizaje de su equipo de manera eficiente con nuestro software LMS. Realice un seguimiento del progreso, asigne tareas y evalúe el rendimiento en tiempo real.
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Simplifique su proceso de contratación con software de reclutamiento líder en el mercado. Automatice sus tareas y gestione su equipo de manera eficiente.
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Gestione la satisfacción de sus empleados con una plataforma innovadora de encuestas y evaluaciones.
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Los puntos fuertes de Clarity Wave
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UserWay Accessibility Widget
Aumenta Accesibilidad Web con Widget Inclusivo
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Widget que mejora la accesibilidad web, con herramientas para personalizar la experiencia del usuario, compatibilidad con diferentes dispositivos y cumplimiento de normativas.
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Una plataforma que optimiza la adopción digital mediante guías interactivas, soporte en tiempo real y análisis detallados del uso del software.
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Software de gestión de recursos humanos con seguimiento de asistencia, gestión de permisos y nómina automatizada.
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Software que mide y mejora el compromiso de los empleados a través de encuestas, análisis en tiempo real y retroalimentación continua.
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Controla el tiempo y mejora la productividad con el software de seguimiento de tiempo.
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Potente software de gamificación que impulsa la conversión a través de notificaciones personalizadas y elementos interactivos para usuarios.
Gestione fácilmente el talento de su empresa con nuestro software de gestión de talentos. Realice un seguimiento del rendimiento, la formación y el desarrollo de sus empleados.
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Los puntos fuertes de HRider
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Didask es una plataforma LMS de nueva generación que utiliza IA pedagógica basada en la ciencia cognitiva para crear y desplegar rápidamente cursos de e-learning eficaces.
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Software de entrevistas que permite crear cuestionarios personalizados, evaluar habilidades técnicas y realizar análisis detallados del desempeño de los candidatos.
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Software de Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH)
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Software de reclutamiento con evaluaciones psicométricas para ayudar a tomar decisiones de contratación informadas.
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Software de inteligencia de ventas que mejora la eficiencia de los equipos de ventas y aumenta las ventas. Analiza datos para proporcionar información valiosa.
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Los puntos fuertes de CloudTask
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Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas… Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.
appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
¿Qué es un software de Recursos Humanos?
Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOS los asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
- Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
- Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?
- Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
- Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
- Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
- Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
- Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Mejores Software RR.HH.
Tabla comparativa
| Software | Tipo de empresa | Ventaja principal |
|---|---|---|
| Bizneo HR | Todo tipo de empersas | Intuitivo y ergonómico |
| Cezanne HR | Todo tipo de empersas | Cubre las necesidades de empresas internacionales |
| Grupo castilla | Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes | Colaborativo y adaptable |
| Meta4 PeopleNet | Pymes y a grandes empresas | Planes de Carrera |
| Payfit | Todo tipo de empresas | Gestión de Nóminas |
| TramitApp | Pymes | Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago. |
| Yunbit HHRR | Todo tipo de empresas | Completo y personalizable |
Bizneo, intuitivo y competitivo
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
- gestión de reclutamiento,
- evaluaciones de competencias,
- formación,
- vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Cezanne HR
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla, colaborativa y adaptable
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Meta4 PeopleNet
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
- Planes de Carrera.
- Prevención de Riesgos Laborales.
- Gestión de la retribución.
- Portal del Empleado y del Manager.
PayFit
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
TramitApp
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH, completo y modular
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Funcionalidades de los software RR.HH.
- Gestión de ausencias,
- Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
- Rellenado de hojas de tiempo,
- Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
- Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
- Registros de los empleados.
Tipos de Software Recursos Humanos
Software de Recursos Humanos según las funciones
- Programas de nóminas,
- Gestión de talento,
- Control de horarios y tiempo de trabajo,
- Control de ausencias,
- Gestión de carga de trabajo.
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
- Learning Management System (LMS),
- Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
- Software de reclutamiento y selección de personal,
- Gestión de competencias,
- Vacaciones y ausencias,
- Gestión de la compensación,
- Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos?
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos
- Sector y tamaño de tu empresa.
- Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
- Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
- Asistencia y soporte técnico del proveedor.
- Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
- ¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!